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青蓝携手育桃李 薪火相传竞芬芳——2022-2023学年“青蓝工程”师徒结对仪式
编辑:教管处 时间:2022年09月09日 点击次数:次

丹桂飘香暑初去,节候新交白露来。在秋风送爽的新学年,网投十大信誉排名又迎来了18位活力满满的新教师。为了加快青年教师由受教育者向教育者转换的步伐,加大对青年教师的培养和指导力度,充分发挥学校骨干教师“传、帮、带”的作用,2022年9月8日,网投十大信誉排名举办了2022-2023学年“青蓝工程”师徒结对仪式。会议由教管处李家墅副主任主持,教管处王维斌主任、教学督导与教师发展处王传开主任和全体师徒出席了会议。

会议伊始,教管处李家墅副主任宣读青蓝工程实施方案及师徒结对名单,并向18位徒弟介绍了各自的师傅。他表示:百年大计,教育为本;教育大计,教师为本,期待在接下来的一年中,每一位徒弟都能以真心取真经,每一位师傅都会以真情换热情。

随后,师傅代表杨宏霞老师发言。她通过回忆自己的成长经历,阐明了“师傅”在一个新教师成长过程中的重要意义。她表示,在未来的日子里,全体师傅将率先垂范,认真工作,把自己的工作经验和教学经验一点一滴、毫无保留地传授给徒弟们,做好徒弟们的领路人,指导、督促徒弟们尽快成为一名优秀的人民教师。

新教师代表王吟秋老师代表全体徒弟们向师傅们承诺:各位徒弟将积极向师傅们请教,做到多学习、多听课、多反思、多积累,在教育教学、专业成长等各个领域向师傅们看齐,争取早日成为一名受学生欢迎、受家长喜爱、让领导放心的合格教师!

教学督导与教师发展处王传开主任对师傅们和徒弟们提出了期待:希望师傅“带德”、“带才”、“带教”、“带研”,全方位地指导好徒弟们的教育教学工作;希望徒弟们珍惜这一良好的发展机遇,诚心拜师,虚心求教,潜心钻研,早日形成自己的教学特点和教学风格。

随后举行了青蓝师徒签订协议。薄薄的纸,重重的责任,在签名落在纸上的那一刻,徒弟们成长的责任也落到了各位师傅的肩上。

教管处王维斌主任从教师师德、师风的角度强调了青蓝工程的重大意义。他对师傅们应如何履行好自己的“传、帮、带”责任、对新教师如何快速成长提出了殷切的希望和具体的要求。希望师傅们精心指导,毫无保留,严格要求,全面培养,将自己宝贵的经验传授给徒弟们;希望徒弟们牢记为人师表的职责,端正态度,合理规划自己未来五年的成长路径,做到“多听”“多思”“多看”“多”,做好本职工作,在师傅们的引领下,尽快成长为一个有温度、有深度的合格的人民教师,为南京六合中等专业学校的教育谱写新华章,续写新辉煌

青取于蓝而青于蓝。“青蓝工程”师徒结对活动为新教师们尽快适应教育教学工作、加快专业成长提供了良好的条件,同时也为全体教师们搭建了一个相互切磋、相互学习、共同发展的平台。师徒携手,继往开来,师徒结对仪式虽然短暂但却意义深远。在未来的日子里,希望每位老师能将今天这份承诺铭记在心,他日用这份承诺去撑起南京六合中等专业学校莘莘学子的美好明天



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